Ruda Śląska inwestuje w edukację: 3,2 mln zł na lepsze dopasowanie szkół do rynku pracy

W obliczu szybko zmieniającego się rynku pracy, nasze miasto postanowiło podjąć wyzwanie i dostosować edukację do nowych wymagań. Projekt Kształtowanie Zawodowych Umiejętności: Rudzki Model Edukacji” to nie tylko szansa na lepsze przygotowanie młodzieży do przyszłych zawodów, ale także inwestycja w rozwój lokalnej gospodarki i społeczności.

1. Projekt o wartości ponad 3,2 mln zł ma na celu podniesienie jakości kształcenia w lokalnych szkołach.
2. Szkolenia zawodowe i doradztwo zawodowe są kluczowymi elementami programu.
3. Finansowanie zapewnione dzięki środkom unijnym z programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego.
4. Wcześniejszy projekt zrealizowany przez miasto spotkał się z dużym zainteresowaniem.

W odpowiedzi na dynamiczne zmiany na rynku pracy, nasze miasto wraz z Rudzką Agencją Rozwoju Inwestor” uruchomiło inicjatywę mającą na celu zmodernizowanie lokalnego systemu edukacji zawodowej. Jak podkreśla wiceprezydent Anna Krzysteczko, Rynek pracy stale ewoluuje, stawiając nowe wymagania, szczególnie w wymiarze cyfrowym. W tej sytuacji naturalne musi być dostosowywanie oferty edukacyjnej do aktualnych potrzeb zawodowych”.

Program skupi się na rozwoju umiejętności zawodowych 360 uczniów oraz doskonaleniu metod pracy 30 nauczycieli poprzez szereg szkoleń i kursów. Są to m.in. kursy związane z nowoczesnymi technologiami, takimi jak silniki elektryczne w napędach samochodów” czy kurs fotografii i filmowania dronem”, a także szkolenia z obsługi programu MS Excel czy kursy prawa jazdy. Dodatkowo, uczniowie będą mieli możliwość skorzystania z doradztwa zawodowego i jobcoachingu, co, jak zapewnia Katarzyna Wochnik, prezes Rudzkiej Agencji Rozwoju Inwestor”, ma na celu wspieranie uczniów w identyfikacji swoich zainteresowań oraz rozwoju umiejętności przydatnych na współczesnym rynku pracy”.

Projekt, finansowany z programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027, jest kontynuacją wcześniejszych działań, które cieszyły się dużym zainteresowaniem wśród młodzieży i nauczycieli. Jak wspomina Marcin Posz, dyrektor Zespołu Szkół nr 1, Projekt cieszył się bardzo dużym zainteresowaniem. Zorganizowaliśmy ponad 50 szkoleń zawodowych oraz ponad 100 płatnych staży. Dzięki temu uczniowie nie tylko wzbogacili zasób wiedzy teoretycznej, ale mieli szanse wykorzystać ją w praktyce w stażach w lokalnych zakładach pracy”.

W świetle tych działań, nasze miasto staje się przykładem, jak poprzez współpracę lokalnych instytucji i wykorzystanie funduszy unijnych można skutecznie reagować na potrzeby rynku pracy, jednocześnie wspierając rozwój młodych ludzi i lokalnej społeczności.

Wg inf z: UM Ruda Śląska